Qu'est-ce qu'un Psychologue ?
Un PSYCHOLOGUE possède une formation universitaire spécialisée en psychologie (niveau bac +5). Cette formation est centrée sur la
compréhension du comportement humain. Le psychologue connaît les techniques d'entretien et il peut recourir aux tests psychologiques
pour évaluer les capacités intellectuelles, les aptitudes ou différents aspects de la personnalité de son client.
L'exercice de la profession de psychologue est protégé en France. Il est régi par un code de déontologie adopté
le 25 mars 1996 par les principales organisations professionnelles. Son objectif est de protéger le public et les psychologues contre les
mauvais usages de la psychologie et l'abus des méthodes qui se réclament de cette discipline sans pourtant y appartenir.
Tout Psychologue doit posséder un n°ADELI. ADELI signifie Automatisation DEs LIstes. C'est un système d'information national sur les professionnels
relevant du code de la santé publique, du code de l'action sociale et des personnes autorisées à faire usage du titre de "Psychologue". Il contient des informations
(état civil - situation professionnelle - activités exercées). Un numéro ADELI est donc attribué à tous les praticiens salariés ou libéraux et leur sert de numéro de référence.
Chaque Psychologue, comme les professions médicales et les auxiliaires médicaux
doit donc faire enregistrer ses diplômes auprès de l'ARS (Agence Régionale de Santé), anciennement DDASS (Direction Départementale des Affaires Sanitaires et Sociales). Cela
protège contre l'exercice illégal de la profession (peines prévues à l'article 259 du code pénal).
Un Psychologue ou un Coach pour quoi faire ?
ADULTES-ENFANTS-ADOLESCENTS
Vous pouvez faire appel à votre Psychologue pour :
- Apprendre à gérer votre stress, vos angoisses, votre déprime et s'épanouir
- Trouver des solutions, des conseils pour tout ce qui touche les relations familiales (problèmes de couples, difficulté de communication avec vos enfants ou vos parents)
- Surmonter des phobies
- Arrêter de fumer
- Evaluer vos compétences, vos qualités pour vous aider à mieux vous insérer dans le domaine professionnel ou plus généralement dans la société
- Dépasser un événement douloureux tels qu'une maladie grave, un deuil, une séparation, un échec, une perte d'emploi...
- Être suivi ou << coaché >>dans une démarche d'évolution personnelle ou professionnelle visant à développer ses potentiels et enrichir sa vie
- Apprendre à mieux communiquer
- Analyser les avantages et les inconvénients d'une décision à prendre et se préparer aux conséquences
- Retrouver une harmonie intérieure (apprendre à s'accepter et à s'aimer)
- Aider un enfant ou un adolescent à trouver une orientation scolaire ou professionnelle, à travailler sa motivation pour les études, à définir des objectifs ou à surmonter des difficultés scolaires
JEUNES DE 14 à 26 ans
Vous pouvez faire appel à votre Psychologue pour :
- Travailler sur l'insertion en milieu scolaire (par exemple en apprenant à changer de comportement)
- Apprendre à gérer stress, angoisses et déficit motivationnel afin de mieux réussir vos études et votre vie (par exemple en prenant conscience de ses ressources positives)
- Etre soutenu, suivi, accompagné (coaché) dans un projet particulier
- Préparer des examens, concours, entretiens
- Surmonter des difficultés de communication enfants - parents (Médiation psychologique)
- Faire un Bilan Psychologique (de Motivation, de Potentiel ou d'Orientation) à l'aide de tests ECPA (www.ecpa.fr) et autres outils afin de mieux redéfinir ses objectifs.
Par exemple :
NEPSY pour un bilan neuropsychologique de l'enfant. Il est particulièrement adapté pour les enfants ayant des déficits attentionnels ou des difficultés d'apprentissage
WISC-III échelle d'intelligence
MEM-III échelle clinique de mémoire
LIMEF-O permet de mettre en évidence le domaine d'intérêt et le niveau socioprofessionnelle auxquels aspirent le sujet. Il aide à
resituer la personne dans un contexte plus favorable, indépendamment de son parcours et de ses qualifications. Il donne des indications précieuses
sur les préférences du sujet et sur la représentation qu'il a de ses propres compétences
AMP est un questionnaire qui permet d'appréhender les différentes facettes de la motivation des individus. Il permet
également d'étudier concrètement leurs styles de relations interpersonnels et leurs capacités d'organisation et de méthode.